Traga o seu desafio Aqui você tem espaço para transformar ! O Aurora está de portas abertas para ajudar você, sua equipe e seu setor a criar soluções inovadoras para nossa Justiça . Traga seu desafio e experimente usar empatia e colaboração em um espaço projetado para fomentar a criatividade. Quer compartilhar seus planos com a gente? Acesse o formulário "Traga o seu desafio" na página do Aurora na Intranet do Tribunal e participe! ​ Exclusivo para o público interno do TJDFT.

19 de outubro: Dia Nacional da Inovação Você sabia que em 19 de outubro comemoramos o Dia Nacional da Inovação? Essa data remete ao primeiro voo bem-sucedido feito por Santos Dumont em um dirigível em torno da Torre Eiffel. Por causa desse fato, o Ministério da Ciência e Tecnologia propôs uma homenagem, sendo então sancionada a Lei 12.193/2010 . Para nós, essa data deveria ser um grande evento nacional! ​ Mas o que é inovação? ​ Para o professor de criatividade e fundador da Keep Learning School, Murilo Gun, inovação é “quando a criatividade é empacotada e oferecida a um grupo de pessoas que percebe (o seu) valor”. No Dicio – Dicionário Online de Português , inovação é novidade; aquilo que é novo; o que apareceu recentemente. Ação ou efeito de inovar. ​ Mas tudo o que é novo é inovação? Não! Inovação pressupõe aperfeiçoamento. Para dar uma ideia mais ampla sobre o conceito de inovação, selecionamos respostas de três experts extraídas de uma matéria da Improvides Innovation Consulting . * tradução livre https://www.conexaoparis.com.br/o-brasileiro-mais-famoso-do-mundo/ “Inovação é um processo pelo qual um domínio, produto ou serviço é renovado e atualizado pela aplicação de novos processos, introdução de novas técnicas ou estabelecimento de ideias de sucesso para criar novo valor”* Gijs van Wulfen “É transformar uma ideia em uma solução que agrega valor do ponto de vista do cliente. Vire a perspectiva de cabeça para baixo e olhe para cada coisa nova que você está experimentando pelas perspectivas de vários clientes”* Nick Skillicorn “Criatividade é pensar em algo novo. A inovação é a implementação de algo novo”* Paul Sloane A inovação implica uma transformação com olhar no público, orientada por um processo criativo e diferente do modo usual de se fazer as coisas. O resultado pode ser uma atualização de melhoria ou uma transformação total. O que importa na definição da inovação é a mentalidade do ponto de partida, que é entender as necessidades de transformação dos processos de trabalho sob o foco no usuário. É preciso conhecer bem esses processos, virá-los de cabeça pra baixo e fazer um caminho de lógica reversa – a partir do produto ou serviço final – para propor mudanças, que podem ser radicais ou não. ​ No vídeo abaixo, David Kelley, fundador da empresa de design IDEO e professor da Universidade de Stanford, esclarece que a criatividade não é domínio apenas de um grupo privilegiado. Assista e confira o que ele fala sobre construir a confiança para ser criativo: O resultado, a inovação propriamente dita, é a oferta de produtos e serviços novos ou melhores, com qualidade e desenvolvidos a partir das necessidades do cliente – o que agrega valor com percepção de qualidade, confiança e facilidade. Adjetivos esses que se ligam ao objetivo de excelência que o TJDFT traz em sua missão. ​ E os inovadores, quem são? A inovação nasce da criatividade, que é uma habilidade inerente aos seres humanos. Então, se todos somos criativos, também somos inovadores em potencial! O detalhe está na personalidade de cada um, no potencial de trazer mudanças ao mundo. São os originais, como conceitua o estudioso americano Adam Grant, autor, professor da Wharton School da Universidade da Pensilvânia e especialista em psicologia organizacional. “Originais são inconformistas, pessoa que não só têm novas ideias, mas que agem para defendê-las. São pessoas que se manifestam”. Assista ao vídeo a seguir e saiba como reconhecer uma pessoa original! A inovação é solitária? Na história, temos grandes referências de inovadores excepcionais. Albert Einstein, físico que desenvolveu a teoria da relatividade; Leonardo Da Vinci, pintor, escultor, arquiteto; Marie Curie, vencedora do Nobel de Física e Química; Walt Disney, criador do Mickey; e Steve Jobs, criador da Apple são algumas pessoas que se destacaram e ainda hoje inspiram gerações. Mas a inovação também acontece nos grupos, na troca de ideias durante um café, numa conversa casual. Isso acontece porque a criatividade é alimentada por perspectivas diferentes, por conexões entre assuntos que parecem diversos, por combinações inusitadas que resolvem um problema. Compartilhar experiências nos dá a oportunidade de conhecer e explorar situações e, quem sabe, fazer a diferença. ​ Quer mergulhar de cabeça na inovação e na criatividade? Confere nossas dicas de livros! ​ Tem alguma leitura interessante para indicar? Compartilha com a gente por meio do formulário que está no fim da página! ​ ​ Adam Grant demonstra como a originalidade pode ser impulsionada, indicando a melhor forma de se expressar sem ser silenciado, como conquistar aliados em ambientes improváveis, escolher o momento certo de agir e lidar com o medo e a insegurança. Além disso, comenta como pais e professores podem estimular a criatividade nas crianças e o que os líderes podem fazer para estabelecer uma cultura que promova a divergência de opiniões. Este não é um livro de designers para designers, mas um guia para líderes criativos que buscam propor o design thinking – uma abordagem para a solução criativa de problemas – em todas as facetas de suas organizações, produtos ou serviços para descobrir novas alternativas para os negócios e para a sociedade como um todo. Escrito com imaginação, humor e visão, esta fundamental e inspiradora obra é uma leitura essencial para qualquer pessoa diante dos desafios de hoje para criar as oportunidades de amanhã. A inovação e a criatividade são reconhecidas como os principais elementos por trás do sucesso nos negócios e, atualmente, são tidas como características fundamentais em líderes. Mas muitos acham que a criatividade é exclusiva de alguns poucos “tipos criativos” - pintores, escultores, designers ou escritores profissionais. Em Confiança criativa, os irmãos Kelley nos lembram que todos temos muitas ideias e insights para oferecer. Nem todos somos artistas, mas podemos ser advogados, médicos, gerentes ou vendedores mais criativos. Robin Williams, de maneira clara e didática, ensina que qualquer pessoa pode elaborar páginas com uma estética melhor. Por ser um livro de design para leigos, a autora dá dicas e ensina truques para as mais variadas situações do dia a dia, que vão desde a elaboração de um simples panfleto até a elaboração de um jornal. Há anos trabalho com pessoas empreendedoras, que me presenteiam todos os dias, com suas histórias, vivências e experiências vividas. Senti que algum momento o mundo deveria conhecê-las e desta vontade, nasce este livro.Um livro sobre pessoas e negócios, que escrevi em um momento de reclusão e gratidão, por todas as histórias compartilhadas comigo. Aqui você encontrará ideias práticas e casos de sucessos para que possa te inspirar, a tirar a sua ideia do papel e colocá-la em prática. 'Oportunidades disfarçadas' é um catálogo de ideias e soluções para dificuldades vividas pelas empresas. Resultado de sete anos de pesquisa, este livro reúne 200 casos de companhias e pessoas que transformaram seus problemas nas chances de suas vidas. Para finalizar, saiba agora o que mais dizem sobre inovação: ​ ​ “O iletrado do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender .” Alvin Toffler “A necessidade é a mãe da inovação.” Platão “Criatividade é a arte de conectar ideias .” Steve Jobs ​ “Esteja sempre pensando em como você pode fazer melhor .” Elon Musk “É divertido fazer o impossível, pois lá a concorrência é menor.” Walt Disney “Para a empresa excelente, a inovação é a única coisa permanente.” Tom Peters “Se você contar sua ideia para 10 pessoas e 9 delas disser que você está maluco, provavelmente você está fazendo algo inovador!” Nolan Bushnell “No momento em que você pensar fora da caixa, jogue a caixa fora .” Deepak Chopra “Inovação: inventar e simplificar para permitir pensar em grande escala.” Jeff Bezos “Se, a princípio, a ideia não é absurda, então não há esperança para ela.” Albert Einstein

Explore nossa Jornada Estelar no fim da página! Conceito ​ A inovação está por toda parte, inclusive no TJDFT. Como propulsor do novo, o Aurora se constrói, colaborativamente, a partir de uma força inerente às pessoas: a criatividade. É ela que nos inspira a captar o impulso inovador que existe no Tribunal e que, como o universo, está em plena expansão. ​ Inscrições exclusivas para magistrados e servidores do TJDFT. ​ Confira como foi o evento Universo Aurora! Yes, nós temos resumo! Programação Universo Aurora ​ Data: 1º de outubro de 2021 Horário: 14h às 17h ​ - Abertura - Inauguração do espaço físico do Laboratório de Inovação Aurora - Rota de ação: apresentação de cases do Laboratório - Talk show "O Big Bang das ideias e a rota para a inovação", Andrea Andrade - Encerramento Inscrições encerradas em 30 de setembro de 2021 Sobre nossa convidada ​ Andrea Andrade ​ Andrea Andrade é Doutora em Educação pela UnB (2014), mestre em Educação pela UnB (2009), Engenheira Eletricista pela Universidade Federal da Paraíba (1991). Professora da carreira do magistério federal no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília. Gestora no poder executivo federal por 13 anos (Diretorias no MEC). Possui experiência na docência e na gestão da Educação Superior e Educação Profissional e Tecnológica. Coordenou o projeto e a implantação do Laboratório de Inovação em Governo GNova. Atualmente, dedica-se à pesquisa sobre Laboratórios de Inovação em Governo e a curadoria e mediação de hackathons e oficinas de inovação, tendo sido co-fundadora do grupo multidisciplinar de inovação aberta em saúde: MedHacker. Docente e Palestrante sobre a temática da inovação em gestão pública. ​ ​ Supernovas As supernovas são eventos que mobilizam muita energia até explodir e dar origem a novas criações independentes. ​ Bora simplificar: linguagem simples na prática (30 vagas) Data e horário: 1º de outubro, das 17h às 18h ​ A servidora do Tribunal Adelyse Morais Lopes vai te mostrar como algumas técnicas simples podem melhorar muito a sua comunicação com todas as pessoas. As lições servem pra vida fora do TJ também! A Adê é um serumaninho inquieto, sempre pronta para colher no universo as palavras mais significativas e as imagens mais poderosas. A criatividade transborda por todos os poros dessa goiana que nunca foge da raia! Ética e comprometida, Adelyse traz em si a mais genuína vontade de tornar o mundo um lugar melhor para se viver. ​ Inscrições encerradas em 30 de setembro de 2021 Bora criar: técnicas de ideação e criatividade (30 vagas) Data e horário: 1º de outubro, das 17h às 18h ​ Rodrigo Mota Narcizo está em todas! Desde atuar como facilitador até coordenar redes de inovação, passando por suas atribuições na Agência Nacional de Aviação Civil - ANAC e o suporte aos Laboratórios de Inovação do setor público brasileiro. Dizem por aí que a única explicação para tamanha atividade é a existência de clones! Esse mestre em educação vai te apresentar técnicas de ideação que vão transformar a sua maneira de gerar ideias. Como ele sempre diz: "se for possível, faça. Se for impossível, tente.". Inscrições encerradas em 30 de setembro de 2021 Jornada Estelar Ao longo dessa jornada, você pode ganhar prêmios especiais oferecidos pela ASSEJUS - Associação dos Servidores da Justiça do Distrito Federal, nossa patrocinadora. Fique atento aos cometas , pois eles anunciam as atividades desse concurso cultural que vai despertar o universo criativo que cada um trás dentro de si. ​ A Jornada Estelar conta com 8 atividades e as 2 primeiras já estão descritas aqui. As informações sobre a atividade 3 e os formulários para participar das atividades de 4 a 8 serão disponibilizados nesta página a partir do dia 24/9/2021 , sempre às 12h . Fique de olho!​ Leia a íntegra do regulamento da Jornada Estelar! As imagens são meramente ilustrativas. Esta ação foi patrocinada pela ASSEJUS! Atividade 1: se inscrever e participar do evento Universo Aurora (15 estrelas) . Pontuarão aqueles que estiverem presentes no evento Universo Aurora. Essa atividade é classificatória. Atividade 2: se inscrever e participar de umas das oficinas Supernova (10 estrelas) . Pontuarão aqueles que participarem de uma das oficinas Supernova que fazem parte do evento Universo Aurora. Essa atividade é classificatória. ​ Atividade 3: ingressar na comunidade Inovação do Yammer (5 estrelas) . ​Pontuarão aqueles que se inscreverem na comunidade até as 19h do dia 27/9/2021 . Essa atividade é classificatória. ​ ​ Atividade 4: enviar uma foto para o Laboratório Aurora para participar do vídeo de encerramento do evento (15 estrelas) . Pontuarão aqueles que enviarem, até as 19h do dia 27/9/2021 , uma foto de si em que também apareça uma palavra que represente a inovação. Mais informações no formulário da atividade. Essa atividade é classificatória. ​ Atividade 5: localizar imagens no site do Laboratório Aurora (máximo de 10 estrelas) . Para pontuar você precisa encontrar imagens de cometas no site do Aurora, copiar as frases que os acompanham e colar nos campos corretos do formulário da atividade. Você não precisa localizar todos os cometas, pode enviar apenas as frases que conseguir encontrar. Cada frase enviada valerá 2 estrelas. Período de realização da atividade: das 12h às 19h do dia 28/9/2021 . Essa atividade é classificatória. ​ Atividade 6: realizar reescrita de texto com base no material do Programa TJDFT+simples (10 estrelas) . Pontuarão aqueles que enviarem o texto reescrito por meio do formulário adequado até as 19h do dia 29/9/2021 . Essa atividade é classificatória. ​ ​ Atividade 7: localizar palavras num caça-palavras (máximo de 20 estrelas) . Para pontuar você precisa enviar a(s) palavra(s) localizada(s) por meio do formulário da atividade até as 19h do dia 30/9/2021 . Você n ão precisa localizar todas as palavras, pode env iar apenas as que conseguir encontrar. Cada palavra enviada valerá 2 estrelas. Essa atividade é classificatória. ​ Atividade 8: jogo de perguntas e respostas (máximo de 50 estrelas) . Pontuarão aqueles que enviarem o formulário da atividade até as 19h do dia 30/9/2021 . Cada questão certa valerá 5 estrelas. A ordem de recebimento do formulário relativo a essa atividade servirá como critério de desempate da Jornada Estelar. Essa atividade é eliminatória .​ ​ ​ ATIVIDADES ENCERRADAS 1º lugar: 1 cadeira Gamer ThunderX3 Profissional TGC12 Preta. Euziane Meire de Medeiros Rocha 2º lugar: 1 Headphone JBL Live 460 NC wifi. Paulo Lizandro Sebba Ximenes 3º lugar: 1 Webcam Logitech C920 Full HD 1080p. Vinicius Lima Sant'Ana

FONÁGIL A convite do presidente do FONAJE, Dr. Johnny Clemes, o Laboratório Aurora , junto com outros quatro Laboratórios de Inovação (Gênesis/TJRO, IDEIAS/TJPE, JudLab/TJSC e UaiLab/TJMG), uniu esforços para criar o FONÁGIL. O projeto teve como objetivo abordar coletivamente os desafios enfrentados pelos Juizados Especiais em preparação para o 51º Fórum Nacional dos Juizados Especiais (FONAJE) que ocorreria nos dias 24, 25 e 26 de maio. ​ O FONÁGIL consistiu em uma série de oficinas realizadas para identificar problemas, criar soluções e desenvolver protótipos, utilizando abordagens inovadoras como design thinking e métodos ágeis . Os cinco laboratórios de inovação se reuniram semanalmente para elaborar cada etapa do projeto e o Aurora desempenhou um importante papel na facilitação dos encontros, no desenvolvimento de material virtual e no suporte tecnológico. A primeira oficina, realizada em 18/4/2023, reuniu magistrados de todas as regiões do Brasil para definir os principais problemas enfrentados pelos Juizados Especiais . O desafio definido nesse encontro, inclusive, guiou toda a jornada do FONÁGIL. ​ Na segunda oficina, realizada em 5/5, os participantes foram desafiados a criar soluções para esses problemas, utilizando a ferramenta Crazy 8 para gerar ideias inovadoras . Cada grupo desenvolveu um storyboard para detalhar as soluções, que foram apresentadas e discutidas entre os 20 magistrados participantes, os quais foram divididos em 3 grupos para otimização dos trabalhos. A terceira e última oficina de preparação para o FONAJE aconteceu em 12/5 e focou na prototipação . Na ocasião, os grupos buscaram concretizar suas ideias, desenvolvendo versões iniciais de suas soluções e recebendo orientações sobre como elaborar um pitch, forma de apresentação curta e direta que empresas privadas fazem para atrair a atenção de investidores para um projeto. No caso do serviço público, busca-se aprovação dos projetos e, principalmente, parceiros para sua implementação. Com isso em mente, cada grupo descreveu sua solução, bem como seus impactos, identificou o público que será beneficiado por ela e os resultados esperados . ​ A apresentação dos pitchs ocorreu no 51º FONAJE, em 25 de maio. Sagrou-se vencedor o protótipo de design desenvolvido pelo Aurora junto ao Grupo 3 , denominado Serviço de Atermação Breve (SAB), que tratou de uma plataforma web colaborativa para uniformizar atermações nos Juizados Especiais. À esquerda, Presidente do FONAJE, Juiz Johnny Clemens, seguido dos laboratoristas que integram o projeto. Posteriormente, nos dias 29 e 30 de novembro e 1º de dezembro, o Laboratório Aurora participou do 52º FONAJE em Belo Horizonte, MG, que debateu os desafios da judicialização da saúde . O evento também destacou as contribuições dos laboratórios de inovação, incluindo a apresentação dos resultados do projeto "Resolve", uma evolução do SAB, sistema de atermação concebido em parceria com magistrados de diferentes Juizados Especiais durante a jornada FONÁGIL iniciada no 51º FONAJE. ​ O 52º FONAJE evidenciou a importância da inovação no campo jurídico . O Aurora, junto com os demais laboratórios de inovação, exemplificou como abordagens criativas podem gerar soluções práticas para desafios complexos no sistema judiciário brasileiro, inclusive por meio de oficinas presenciais com a participação de magistrados e magistradas estaduais e federais. Confira outras informações sobre a 52ª edição do FONAJE . Canvas da oficina realizada no 52º FONAJE.

Revele o seu talento Revele o seu talento! Formulário exclusivo para magistrados, servidores e colaboradores do TJDFT. Você é o "Magaiver" das pesquisas? É o mestre da facilitação ou da mediação? É fluente em outros idiomas? Sabe programar jogos? Entende de design gráfico, fotografia, desenho, técnicas de animação, sonorização ou elaboração de roteiros? É ótimo em preparar apresentações de alto impacto? ​ Aurora é um espaço para todos aqueles que gostariam de colocar em prática suas aptidões especiais e, ao mesmo tempo, contribuir para os processos de inovação do TJDFT! ​ Como funciona? Simples! Você conta para a gente quais são as suas habilidades e nós entraremos em contato assim que der match com algum de nossos projetos! ​ O trabalho é voluntário e é você quem nos diz quanto tempo pode dedicar ao Aurora. Oferecemos um ambiente participativo de aprendizagem e inovação, com uso intensivo de métodos colaborativos.

Desafios concluídos Traga o seu desafio! Oficina PopRuaJud 2024 Fonágil Jogo Simplifique Meta 9/2022 CNJ Desafios em violência contra a mulher Programa Cartório 4.0 Ciclo Atendimento ao Público Design Sprint Ruas Correio Elogiante Banco de Respostas Rápidas Lançamento do Aurora INOVACOPA Universo Aurora Todo mundo tem um univ erso criativo dentro de si! Justiça de Trânsito Retrospectiva Aurora 2020 Concurso para seleção do nome do Laboratório Programa Cartório 4.0 Modernização do espaço físico do TJDFT

Espelho da Alma: Comece Artigos & Notícias Uma coleção de artigos e notícias que desvendam a importância da empatia na sociedade atual, desde o ambiente de trabalho até as interações sociais. Exposição interativa usa calçados e áudios com histórias contadas por seus donos para trabalhar empatia Como a empatia nos torna mais inovadores - MIT Technology Review De acordo com pesquisa, Empatia é a agilidade mais importante para liderança. Para chefe de inovação do Google, só inova quem tem empatia A importância da empatia na gestão de pessoas Ferramentas Ferramentas digitais e exercícios práticos para desenvolver habilidades empáticas, adequadas para indivíduos, equipes e educadores. Mapa de empatia do TCU Simplifique – O jogo de empatia linguística Traga o seu desafio – Empatia e colaboração em um espaço projetado para fomentar criatividade Cinema & Diálogos Digitais Um tecido entrelaçado de filmes, vídeos curtos e podcasts selecionados para evocar emoções, provocar pensamentos e incitar conversas significativas sobre empatia, compreensão e conexão humana. FILMES E CURTAS Intocáveis (2011) O Escafandro e a Borboleta (2007) O Poder da "Outrospecção" Umbrella PODCAST Como desenvolver empatia e ter relações saudáveis ​ Cursos & Webinares Cursos e Webinares online que oferecem técnicas e conhecimentos para aprimorar a capacidade empática, tanto pessoal quanto profissionalmente. CURSOS Comunicação Não Violenta Inteligência Emocional WEBINARES ​Empatia Online Webinar Comunicação Não Violenta TEDx O Poder da Empatia - Helen Riess TEDx A Legal Path to Empathy: How a Lawyer's Mindset Can Improve Compassion Para a Família Uma coleção diversificada mostrando a empatia de forma acessível a todas as idades. Explore conteúdos variados para compartilhar e desfrutar em família, fortalecendo laços e promovendo a compreensão mútua. PARA LER ​ Ampliando o superpoder da EMPATIA ​ PARA ASSISTIR ​ Emoções e Empatia para crianças All About Empathy (for kids!) Bluey - Bumpy e a Sábia Cachorra de Caça Galeria Aurora Uma curadoria de inovação para o ano inteiro. Acesse

Programa Cartório 4.0: Ciclo Modernização do Espaço Físico do TJDFT Contexto A nova realidade de trabalho remoto colocou em perspectiva os espaços físicos de todas as organizações no mundo, inclusive do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios - TJDFT. O que antes era uma possibilidade futura, foi alcançado de forma rápida com incorporação de tecnologias, processos e comportamentos. ​ Nesse contexto, surge a necessidade de adequação dos ambientes institucionais aos novos serviços, práticas e demandas decorrentes da transformação digital. Assim, o Aurora abraçou o desafio de conduzir estudos para reformulação de espaços de trabalho do TJDFT, dando início ao 3º ciclo do Programa Cartório 4.0 . Pesquisa e imersão Desde o começo das medidas de distanciamento físico impostas pela pandemia da COVID-19, foram realizadas pesquisas sobre a percepção do trabalho remoto e seu impacto na vida das pessoas e na produtividade alcançada com esse modelo de trabalho. O conjunto de dados e informações consolidado ao longo dos meses, com a evolução da adaptação social e tecnológica, oscilações de restrições sociais e preocupação com a saúde deu suporte a discussões em empresas privadas, públicas e organizações governamentais, que contaram com a contribuição de psicólogos, sociólogos, arquitetos, urbanistas, administradores e outros, acerca da ressignificação dos espaços de trabalho. Já é considerado consenso que os escritórios passaram a ser, além de físicos e estáticos, "espaços psicológicos", isto é, um lugar onde os trabalhadores utilizam tecnologias confiáveis para se conectar com colegas de trabalho, supervisores e público em geral. Isso refletiu também em mudanças nos modelos de gestão de equipes, tendo as pesquisas demonstrado diminuição do microgerenciamento, aumento da flexibilidade e responsabilidade pessoal, com aproximação dos níveis hierárquicos, diante do aumento da produtividade observado com essas mudanças. ​ Assim, o papel do espaço físico de trabalho começou a ser encarado mundialmente como de suporte opcional, com a proposição da adoção de modelos mais enxutos de ambiente - de uso coletivo e mesmo esporádico, bastante voltado à interação social como parte da dimensão profissional. ​ Por outro prisma, administradores passaram a considerar o potencial de corte de custos com grandes sedes de escritórios, e urbanistas enxergaram uma solução para problemas como tráfego intenso, gentrificação, aglomeração e poluição. ​ Para se aprofundar nessa temática, o Aurora realizou levantamento que incluiu análise de pesquisas junto a gerências empresariais e governamentais, escritórios de arquitetura, especialistas em psicologia do trabalho, e também as sondagens contínuas da agência de tendências Mercer e do Instituto Wix para a Canadense Officevibe, plataforma de gerenciamento de equipes, ambas de alcance global. Tais pesquisas mostraram expectativas e tendências de realocação e utilização dos espaços físicos no mundo e serviram como base de uma carta de propostas que foi apresentada ao TJDFT em formato de pesquisa interna lançada pelo Laboratório. ​ Para essa pesquisa, o Aurora disponibilizou aos magistrados, servidores e colaboradores do Tribunal, de 7 de fevereiro a 4 de março de 2022, um formulário eletrônico em que se buscou obter a opinião sobre a transformação dos espaços físicos do Tribunal sob várias ópticas e, também, delinear realidades pessoais, objetivas e subjetivas, acerca do teletrabalho. Conheça agora os resultados da pesquisa, que foi respondida por mais de 1300 pessoas que atuam no TJDFT. Para navegar pelas página do painel utilize as setas . ​ Para selecionar um público, clique sobre o botão correspondente. Se desejar visualizar o painel em tela cheia, clique no botão "abrir em uma nova janela" .

Projetos "Traga o seu desafio" Conheça alguns dos projetos que chegaram ao Aurora como desafios de unidades do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios: Área: Núcleo de Registro de Inativos, Pensionistas e Informações Previdenciárias - NURIPE. ​ Desafio: permitir a retomada do recadastramento de aposentados e pensionistas, suspenso em decorrência da pandemia. ​ Solução: definição de fluxo para atendimento por meio de videoconferência + revisão do material usado para comunicação com o usuário + elaboração de manual. Área: Secretaria de Atendimento ao Jurisdicionado - SEAJ. ​ Desafio: agendar atendimentos presenciais durante o período de vigência das medidas de enfrentamento à COVID-19. ​ Solução: implementação e configuração da ferramenta Bookings. Área: Seção de Atendimento à Situação de Risco da VIJ - SASRVIJ. ​ Desafio: controlar entrada e saída de processos e, ao mesmo tempo, gerar relatórios/dados estatísticos. Solução: criação de sistema utilizando formulário do Power Apps e lista do Sharepoint (Office365). Área: Posto de Serviço Predial de Sobradinho. ​ Desafio: criar sistema institucional de gestão de manutenção de equipamentos de ar-condicionado. Solução: definição de regras de negócio e desenho das telas do sistema, para desenvolvimento pela área de Tecnologia da Informação. Área: Coordenadoria de Pesquisa, Planejamento e Inovação da Escola de Formação Judiciária do TJDFT. ​ Desafio: aperfeiçoar processos de trabalho relativos à elaboração do Plano de Capacitação do TJDFT. Solução: realização de oficina com abordagem de Design Thinking. Área: Coordenadoria de Ensino à Distância e Novas Tecnologias do TJDFT. ​ Desafio: redesenhar nova página da unidade na Intranet do Tribunal. Solução: realização de oficina com metodologia Card Sorting. Área: Núcleo de Produtos de Software 8. ​ Desafio: criar um modelo unificado de intimação para o Tribunal do Júri que seja fácil de ler e de entender. Solução: formatar um modelo com base nos mandados do projeto Expedição 4.0, que usam Linguagem Simples e Direito Visual.

Topo da Página Meta 9/2022 CNJ Juridiquês Visita TRT10 88 modelos de mandados Balcão Virtual na TV Justiça Aurora no ENASTIC 3º encontro Fonágil Virando o jogo Fim 1ª etapa Fonágil Prêmio Innovare Diálogos com a Imprensa Colabore Recomendação CNJ Linguagem Simples Oficina no III FestiLabs Expedição 4.0 no TJMA TJDFT+simples no TRE/RJ Prêmio Conexão Inova 52º FONAJE Aurora na mídia Página 3 de 4 Juridiquês Aurora é citado em artigo sobre Linguagem Simples no Judiciário O Projeto TJDFT + Simples foi destaque em blog dedicado ao Movimento para a Linguagem Simples. A publicação é da jornalista e educadora Heloísa Fischer , pioneira e uma das maiores divulgadoras do tema no Brasil. O Aurora, claro, está lá! As pessoas, de maneira geral, não compreendem as decisões judiciais. Falamos e escrevemos para especialistas, sem preocupação em sermos entendidos pelo destinatário final dos serviços judiciais: a população. Ricardo Pippi Schmidt, Desembargador e presidente da Comissão de Inovação do TJ-RS. Ao lado de tribunais de outros estados, como Rio Grande do Sul, Ceará, Goiás, Bahia e Minas Gerais, o TJDFT é mencionado como um órgão que se dedica a se aproximar do cidadão e a facilitar o acesso das pessoas a informações judiciais . A matéria traz alguns dos materiais instrucionais produzidos pelos tribunais, além de normativos que regulamentam o tema nos diferentes órgãos. O Laboratório de Inovação Aurora aparece duas vezes na publicação , como um dos responsáveis pelo desenvolvimento do TJDFT + Simples, junto com a Assessoria de Comunicação Social da Casa, e pelo uso de Linguagem Simples e do direito visual no layout de mandados judiciais, no projeto Cartório 4.0. Confira a publicação completa em: https://comunicasimples.com.br/2023/01/03/juridiques ​ por Aurora - publicado no Yammer em 18/1/2023 Meta 9/2022 CNJ Violência doméstica: TJDFT cumpre Meta 9 do CNJ e apresenta melhorias para o NJM Na segunda-feira, 23/1, a Juíza Fabriziane Zapata, coordenadora do Núcleo Judiciário da Mulher (NJM) do TJDFT, participou da reunião de entrega formal das ações desenvolvidas em cumprimento à Meta 9, estabelecida pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) , em 2022. Também estavam presentes representantes da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão Estratégica (SEPG) do TJDFT, Coordenadoria de Gestão Estratégica e Sustentabilidade (Coges), Assessoria de Soluções em Sistemas Administrativos da Secretaria-Geral do TJDFT (ASIS), Laboratório de Inovação Aurora, Segunda Vice-Presidência (SVP), Núcleo de Gestão de Processos de Trabalho (Nuproc) e Núcleo de Gestão de Riscos e Integridade (Nugri), responsáveis pela elaboração dos serviços. A meta prevê estimular a inovação no Poder Judiciário em todos os segmentos. No caso do NJM, notadamente no combate à violência contra a mulher , alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas, como determina o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 da Agenda 2030 da ONU. Entre os benefícios alcançados, está o cumprimento integral da meta estabelecida para o ano de 2022 e à Agenda 2030 no Tribunal; o fortalecimento das ações vinculadas à Resolução CNJ 245/2018 - Política Judiciária Nacional de enfrentamento à violência contra as mulheres pelo Poder Judiciário; e atendimento à Resolução 395/2021 - Política de Gestão da Inovação no âmbito do Poder Judiciário. Confira no quadro ao lado algumas das ações que foram realizadas, entre maio e dezembro de 2022. Destaque para a entrega dos estudos para estruturação de Catálogo eletrônico da Rede de proteção às mulheres do DF e entorno a fim de agilizar o atendimento aos públicos. O trabalho foi realizado pela Secretaria-Geral do Tribunal, pela ASIS, SEPG e pelo Laboratório Aurora, que avaliou a viabilidade de adaptação dos sistemas internos para o NJM ou o desenvolvimento de novo sistema e, por fim, a criação de cadastro informatizado para consulta de informações por região administrativa, por serviço ou órgão parceiro. O material foi entregue em dezembro. Além disso, em cumprimento à Lei 14.133/2021 e em alinhamento ao Programa de Integridade do TJDFT pertinente a ações de equidade e diversidade, foi proposto Acordo de Cooperação Técnica com a Secretaria da Mulher do DF e formalização da proposta, por meio da Portaria Conjunta 145/2022, para instituição de cotas para vítimas de violência doméstica nos contratos de terceirização do Tribunal . A ação foi coordenada pela COGES. ​ Por sua vez, o Aurora implementou melhorias na página do NJM na internet (acesso às informações e incremento de acessibilidade); bem como realizou, em parceria com os servidores do núcleo e por meio de oficinas e enquetes, a identificação e a estruturação de soluções inovadoras para o atendimento nos juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher . ​ “O trabalho do NJM é promover um tratamento igualitário para meninas e mulheres e essa ideia da simplificação da linguagem no nosso site é super importante, porque informação adequada também é cidadania ”, comentou a Juíza Fabriziane, após agradecer todos os envolvidos no cumprimento da Meta 9. Para conferir algumas das mudanças implementadas, acesse o novo site do NJM , que já está disponível. O próprio botão de acesso ao endereço - encontrado na página inicial do TJDFT, no rodapé à direita - também foi modificado e recebeu um layout mais acolhedor . ​ Todo esse trabalho vem corroborar a atuação contínua e ininterrupta desta Corte no enfrentamento à violência contra as mulheres , uma luta que é de toda a sociedade. ​ por ACS - publicado em 25/1/2023, última modificação em 26/1/2023 Visita TRT10 Laboratório de Inovação Aurora recebe visita de comitiva do TRT-10 Fortalecer o intercâmbio de ideias e boas práticas entre os tribunais para fomentar o trabalho colaborativo e a cocriação no desenvolvimento de soluções para o Poder Judiciário é parte importante da atuação do Laboratório de Inovação Aurora do TJDFT. Com essa perspectiva, a unidade recebeu em seu espaço físico, na segunda-feira, 23/1, uma comitiva formada por 10 servidores e servidoras do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região – TRT10. ​ Os membros da comitiva, lotados na Escola Judicial, da Seção de Responsabilidade e Metas Socioambientais e da Coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica do TRT-10, foram recepcionados pelo Juiz Auxiliar da Presidência do TJDFT e Coordenador do Laboratório, Caio Brucoli Sembongi, e pela Coordenadora da unidade, a servidora Mariana Bicalho Machado. Na oportunidade, os visitantes puderam conhecer, dentre outros temas, como se deu a criação do Aurora, o concurso de escolha de seu nome e a governança de seus projetos . Como o objetivo da visita técnica era obter informações para dar suporte à implementação do Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (LIODS) naquele órgão, entraram em pauta os êxitos e os desafios enfrentados no cotidiano de uma unidade dessa natureza. A composição e a capacitação da equipe do Aurora também despertaram interesse do grupo. ​ No que diz respeito ao espaço físico, o destaque foi para a apresentação dos elementos inspirados na Neuroarquitetura e no Design Biofílico , projetados para que o ambiente favoreça a criatividade e o bem-estar. Esses recursos impactam de forma positiva o comportamento das pessoas que frequentam e visitam o laboratório. ​ por ACS - publicado em 26/1/2023 88 modelos de mandados Expedição 4.0 entrega 88 novos modelos de mandados cíveis Na sexta-feira dia 27 de janeiro, novos modelos de mandados cíveis, com uso de linguagem simples e direito visual, foram disponibilizados para uso no Sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe). Com essa entrega, o Laboratório de Inovação Aurora concluiu a primeira fase do projeto Expedição 4.0 . No total, 88 novos modelos foram criados e disponibilizados para as 54 Varas Cíveis, tanto de competência singular quanto mista, e para os Cartórios Judiciais Únicos de competência cível e de Execução de Títulos Extrajudiciais e de Conflitos Arbitrais de Brasília.​ O projeto Expedição 4.0 objetiva o desenvolvimento de soluções inovadoras na área de expedição de documentos e cumprimento de mandados, com foco nos usuários e na era digital. Essa primeira fase, por sua vez, buscava a revisão do leiaute dos mandados cíveis, abrangendo tanto o aperfeiçoamento do design dos documentos quanto a simplificação da linguagem. Para o desenvolvimento e avaliação dos modelos, foi criado Grupo de Trabalho multidisciplinar composto por Juízes representantes da Presidência e da Corregedoria; Juízes e servidores de Varas Cíveis; Oficiais de Justiça; servidores da área de Tecnologia da informação e representantes do Laboratório Aurora. Para o Juiz Auxiliar da Corregedoria Eduardo Rosas, “O Laboratório Aurora segue cumprindo seu propósito de inovar e de tornar a Justiça acessível à população que precisa do serviço judiciário. Ao entregar 88 mandados cíveis padronizados, com linguagem e visual compreensíveis, facilitamos o entendimento das pessoas acerca dos atos processuais dos quais são destinatárias. Ao mesmo tempo, simplificamos uma tarefa que impacta imensamente as unidades judiciárias, que é a expedição. Parabéns ao grupo de servidores do Laboratório e das varas que contribuíram com esse importante esforço. Nosso tribunal tem o privilégio de contar com pessoas que fazem a diferença”. Tecnologia Um dos grandes diferenciais deste projeto foi a inserção dos novos modelos de mandados no Sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe), para uso automatizado pelos servidores e servidoras que atuam na atividade de Expedição. O fluxo de trabalho necessário para a inserção dos documentos diretamente no PJe envolveu a criação de variáveis pela área de tecnologia, bem como de diferentes ambientes de teste para permitir a geração de mandados na forma exigida para impressão pelo sistema E-carta e para cumprimento por Oficiais de Justiça. Interesse nacional Desde o início do projeto, diferentes Tribunais de Justiça, bem como órgãos do Poder Executivo e Legislativo, têm demonstrado interesse nos novos modelos de mandados desenvolvidos pelo TJDFT. O uso de linguagem simples, o desenvolvimento de ícones com fundamento em direito visual, e o fluxo de trabalho necessário para geração dos documentos no PJe são os assuntos mais procurados. Próxima fase Com a entrega de todos os modelos cíveis priorizados pelo Grupo de Trabalho, a etapa seguinte será conhecer a experiência do usuário com a utilização dos documentos criados. Para tanto, serão realizadas pesquisas com os servidores responsáveis pela expedição nas Varas Cíveis e testes com os jurisdicionados, para se avaliar a recepção do público externo às mudanças de comunicação propostas. Também se encontra em fase de alinhamento com a Administração Superior a criação de um protótipo da Central de Expedição do TJDFT, unidade especializada na expedição e acompanhamento do cumprimento das comunicações judiciais, inclusive com a adoção dos novos modelos de mandados cíveis desenvolvidos no âmbito desse projeto. Ainda há muito por vir no projeto Expedição 4.0 e o Aurora está em busca de especialistas para contribuir com a expedição do nosso Tribunal. Se desejar participar desse desafio, basta enviar o seu nome para auroralab@tjdft.jus.br ! ​ por ACS - publicado em 13/2/2023 Balcão Virtual na TV Justiça Juiz e servidora do TJDFT falam sobre o Balcão Virtual na TV Justiça Matéria jornalística veiculada pelo Jornal da Justiça, da TV Justiça, destacou o Balcão Virtual do TJDFT, sua comodidade e segurança, nos mais de 350 mil atendimentos realizados até o final de 2022. Na reportagem, o Juiz Auxiliar da Presidência Caio Brucoli e a servidora Mariana Bicalho, do Laboratório de Inovação Aurora, falaram sobre os benefícios da ferramenta. O Balcão Virtual foi criado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) no início de 2021, em plena pandemia de coronavírus, com os fóruns fechados ao público e devido à necessidade de isolamento social. O atendimento acontece em tempo real, como no balcão físico, porém, por meio de vídeo e áudio. O Balcão Virtual funciona como o balcão físico, mas o interessado não perde tempo com deslocamento até o fórum. “As partes vêm, principalmente, pedir informações sobre andamentos de processos; querem informações sobre um processo que tenha contra ela ou que ela faça parte, porque receberam algum documento do Oficial de Justiça e tem dúvida sobre esse processo”, afirma o Juiz Auxiliar da Presidência Caio Brucoli sobre os principais atendimentos realizados pela ferramenta. Segundo o magistrado, “99% dos nossos atendimentos são feitos através do balcão virtual, pela comodidade e pela segurança que traz o atendimento”, explica. A reportagem destacou que a ferramenta ajuda o cidadão que recebe um documento em casa e descobre que é parte de um processo, mas não sabe onde ele está tramitando. “Neste caso, basta ele acessar o sistema do balcão virtual e clicar na opção ‘Preciso de ajuda para localizar o meu processo’, então ele será levado a uma página em que haverá opções de localidades onde o processo dele possa estar, caso ele detenha essa informação ou, se nem essa informação ele possuir, mesmo assim será garantido a ele o atendimento”, afirma a servidora do TJDFT Mariana Bicalho, do Laboratório de Inovação Aurora. ​ A servidora falou, ainda, sobre o crescimento do número de acessos à ferramenta e da aceitação de advogados(as) e cidadãos(ãs). “A gente verifica uma tendência de crescimento nas notas das quatro dimensões que são avaliadas, que são a localização do balcão virtual no site do TJDFT; a facilidade de uso da ferramenta de videoconferência; a qualidade do atendimento prestado; e a satisfação geral com o balcão virtual”, conclui. Para acessar o Balcão Virtual do TJDFT, basta acessar o ícone, que está disponível na página inicial do site do Tribunal na internet ou clique para acessar agora. por ACS - publicado em 14/2/2023 Aurora no ENASTIC Laboratório Aurora participa do 10º Enastic no TJMG O Laboratório de Inovação Aurora marcou presença no Encontro de Tecnologia e Inovação da Justiça Estadual (Enastic) realizado de 25 a 27 de abril no Tribunal de Justiça de Minas Gerais - TJMG, em Belo Horizonte. A programação do evento contou com palestras e discussões sobre Inovação na Justiça Estadual, Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Transformação Digital e Futurismo. A Assessora do Escritório de Projetos de Tecnologia da Informação do Tribunal de Justiça do Distrito federal e dos Territórios (TJDFT), Juliana Nogueira, representou a Casa na programação do encontro. Ela apresentou experiências com uso de OKR’s (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave em português) na gestão de equipes em um painel sobre Cases de Transformação Digital. De acordo com a organização do evento, todos os Tribunais Estaduais estavam representados nessa que foi a 10ª edição do encontro. Órgãos, agentes públicos e empresas de tecnologia expuseram serviços, produtos, aplicações voltadas à administração pública e perspectivas para o futuro da Justiça e das novas tecnologias. Além disso, o evento fomentou o networking entre os profissionais, instituições e empresas. ​ Um dos destaques do Enastic foi a palestra do Desembargador Pedro Rosa, que compartilhou suas experiências como gestor de Tecnologia da Informação do Tribunal de Justiça do Espírito Santo e como magistrado. Ele chamou a atenção para a dificuldade de comunicação entre essas duas áreas e falou da necessidade de maior entrosamento delas para a melhor prestação jurisdicional. Outra apresentação muito aplaudida pela audiência foi sobre o uso de Inteligência Artificial – Chat GPT - para identificar possíveis incidência de autismo em crianças e adultos. A solução criada despertou interesse pela possibilidade de emprego da tecnologia para além das tarefas operacionais de redigir e corrigir textos, e fazer pesquisas sobre conteúdos diversos, atividades mais solicitadas pelo público em geral. A futurista Letícia Setembro apresentou o painel Líder do Passado e Líder do Futuro. Ela iniciou sua fala com o questionamento: O que molda a visão das pessoas sobre o mundo e sobre elas mesmas? E ainda falou sobre estagnação – que é estar entre o passado conhecido e o futuro previsível; sobre desenvolver novos caminhos neurais a partir de práticas de meditação, por exemplo; e de viver e agir como se o futuro já fosse o presente, para que ele possa se concretizar. “A melhor forma de prever o futuro é criar o futuro”, declarou a palestrante. O Enastic fechou sua programação com uma palestra e workshop “Humanware: o emergir das tecnologias humanas”, com Renan Hannouche e Dante Freitas, que falaram do desenvolvimento do potencial humano a partir de tecnologia, consciência e criatividade. Eles ainda promoveram uma dinâmica com o público sobre dilemas fictícios do uso das novas tecnologias, em especial a inteligência artificial. Enastic em números: • 3 dias de eventos • 343 participantes • 40 instituições • 47 palestrantes ​ ​ por Aurora - publicado em 5/5/2023 3º encontro Fonágil Aurora participa de reunião preparatória para o 51º FONAJE Na próxima sexta-feira, 12/5, o Aurora – Laboratório de Inovação do TJDFT participa do terceiro e último encontro virtual de preparação para o 51º Fórum Nacional dos Juizados Especiais (Fonaje) . O encontro será realizado com outros quatro Laboratórios de Inovação de Tribunais de Justiça, que estão trabalhando na construção do Fonágil , uma jornada em busca da construção coletiva de soluções para os desafios enfrentados pelos Juizados Especiais. ​ O primeiro encontro do grupo aconteceu no dia 18 de abril e reuniu, de forma virtual, mais de 20 magistrados e magistradas das cinco regiões do Brasil, para dar início ao Fonágil. A ideia é identificar os problemas, criar soluções e elaborar protótipos, utilizando abordagens inovadoras como o design thinking e métodos ágeis para implementação de mudanças positivas nos Juizados Especiais. Durante o primeiro encontro, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer as diversas realidades dos Juizados Especiais brasileiros e definir os desafios que serão trabalhados . O objetivo é que os protótipos criados tenham potencial para serem replicados em âmbito nacional e sejam apresentados no Fonaje, que ocorrerá entre os dias 24 e 26 de maio, em Santa Catarina. ​ A segunda rodada de oficinas do Fonágil aconteceu na última sexta-feira, dia 5/5, também de forma virtual. Na ocasião, três grupos de magistrados, com representantes de todas as regiões, participaram de uma imersão colaborativa, com trocas de impressões e feedbacks entre os grupos . Após uma sessão de estímulo ao desenvolvimento do maior número de ideias possíveis, cada grupo escolheu uma ideia norteadora, que irá liderar os trabalhos da próxima oficina, que acontecerá na sexta-feira, 12/5. ​ FONÁGIL ​ O Fonágil, iniciativa surgida no âmbito do Fórum Nacional de Juizados Especiais (Fonaje), foi desenvolvido por cinco laboratórios convidados pela organização do Fonaje: Aurora/TJDFT, Gênesis/TJRO, Ideias/TJPE, JudLab/TJSC e UAILAB/TJMG. As atividades, que devem acontecer até o fim deste ano, buscam contribuir para o fomento à cultura da inovação , uma vez que os participantes terão a oportunidade de exercer habilidades de liderança, trabalho em equipe, comunicação e resolução ágil de problemas. Espera-se que a Justiça brasileira possa se beneficiar dos resultados do Fonágil, com a criação de um novo projeto com replicabilidade nacional que solucione um importante desafio enfrentado atualmente pelos Juizados Especiais . Com iniciativas como essa, é possível perceber que a inovação e a colaboração podem ser aliadas no aprimoramento do sistema Judiciário. ​ por ACS - publicado em 10/5/2023 ​ Virando o jogo Laboratório Aurora participa de mentoria para criação de jogo com impacto social No dia 25 de maio, o Laboratório de Inovação Aurora finalizou o processo de mentoria “Virando o Jogo” , voltado à criação de uma tecnologia social gamificada, fruto de uma parceria da instituição Manual Participativo e da escola de cursos on-line Descola. Junto ao Aurora, outros três times foram selecionados, em âmbito nacional, para desenvolver projetos de jogos analógicos com impacto social, relacionados a ao menos um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS) da Agenda 2030 da ONU. Na primeira etapa, cada equipe teve oportunidade de realizar o curso "Virando o Jogo", oferecido na plataforma Descola. Ministrado por especialistas na área, o curso proporcionou uma imersão nos princípios da gamificação, fornecendo uma base de conhecimento e ferramentas práticas para o desenvolvimento dos jogos . Durante o programa, os participantes contaram com mentorias em sessões coletivas e individuais. Essa abordagem permitiu que as equipes compartilhassem ideias, trocassem experiências e recebessem orientações personalizadas para aprimorar seus projetos. A atuação qualificada dos mentores Igor Arnaldo e Thais Zschieschang foi fundamental para guiar os times no desenvolvimento de jogos com alto potencial para transformar a percepção dos jogadores quanto aos temas propostos. A gamificação tem, aos poucos, ganhado espaço no serviço público, sendo reconhecida como uma estratégia eficaz para engajar colaboradores e promover a inovação . Ao trazer elementos de jogo para o ambiente de trabalho, é possível despertar o interesse, a competitividade saudável e a motivação dos servidores, resultando em um aumento da produtividade e da resolução de problemas. No TJDFT, um dos objetivos da aplicação de gamificação é aprimorar os serviços oferecidos à população, bem como aproximar o Laboratório Aurora dos diversos setores da Casa . A gamificação também se mostra como uma poderosa ferramenta para o desenvolvimento de habilidades e de capacitação dos servidores. Em breve, o jogo desenvolvido pelo Aurora no contexto da mentoria estará ao alcance dos servidores e servidoras do TJDFT. Essa nova forma de engajamento e aprendizado permitirá o envolvimento ativo em uma abordagem inovadora e interativa. Para não ficar de fora, acompanhe por aqui as novidades! ​ por ACS - publicado em 30/5/2023 ​ Fim 1ª etapa Fonágil Aurora conclui primeira etapa da jornada FONÁGIL O Laboratório de Inovação Aurora concluiu sua participação na primeira etapa do FONÁGIL – jornada virtual para a criação colaborativa de soluções para desafios enfrentados pelos Juizados Especiais. Foram mais de 20 horas de reuniões de planejamento e três encontros virtuais com magistrados e magistradas de todo o Brasil. O resultado dos trabalhos foi apresentado, na última quinta-feira (25/5), durante o 51º Fórum Nacional dos Juizados Especiais (FONAJE). ​ Durante o FONÁGIL, os participantes, divididos em três grupos, identificaram problemas, idearam soluções e construíram protótipos, isto é, versões iniciais das ideias em um formato para teste e avaliação pelos usuários. Os protótipos foram apresentados ao público no FONAJE, evento presencial sediado no Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), ocasião em que foi votado o Serviço de Atermação Breve (SAB) como o protótipo vencedor. ​ O SAB, exposto pela magistrada Flávia Birchal, do Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais (TJMG), é uma plataforma web colaborativa, que busca uniformizar termos e apoiar pessoas que atuam na área de redução a termo (atermadoras) e partes no ajuizamento de ações nos Juizados Especiais. O desenho de seu protótipo foi desenvolvido pela equipe do Aurora e parte dele pode ser conferida abaixo: Superada essa primeira etapa, o Aurora, em conjunto com o Gênesis/TJRO, Ideias/TJPE, JudLab/TJSC e UAILAB/TJMG, se dedicará à elaboração da dinâmica de implementação do projeto, a partir da metodologia do Design Thinking, em um tribunal a ser definido. ​ O FONÁGIL é uma iniciativa idealizada pelo magistrado Johnny Clemes, presidente do FONAJE, e tem como objetivo fomentar a cultura da inovação e a adoção de métodos ágeis na resolução de desafios dos Juizados Especiais. ​ por Aurora - publicado em 31/5/2023 ​ Prêmio Innovare Laboratório Aurora apresenta as tirinhas Seja+simples ao Prêmio Innovare Na última quarta-feira, 14/6, o Laboratório de Inovação Aurora recebeu o consultor Marco Lara, representante do Prêmio Innovare, para apresentar as histórias em quadrinhos do projeto Seja+simples. Elas fazem parte do Programa TJDFT+simples, de uso de linguagem simples e de direito visual no Tribunal. ​ A apresentação foi conduzida por Adelyse Morais Lopes, coordenadora substituta do Aurora, e contou também com a presença da coordenadora titular do Aurora, Mariana Bicalho Machado, e do magistrado Coordenador do Laboratório, o Juiz Auxiliar da Presidência Caio Brucoli. ​ As tirinhas são inspiradas em histórias compartilhadas pelo público interno do TJDFT. Em seguida, são criadas pelo Laboratório de Inovação Aurora, e desenhadas pela servidora da Ludmila Pereira de Souza do Couto Maciel, do Núcleo de Gestão de Riscos e Integridade (NUGRI). ​ Para Adelyse Lopes, “escrever em linguagem simples pode ser um desafio, pois é preciso tempo para repensar o vocabulário que usamos. E sabemos que tempo é um recurso caro, principalmente na área fim. Assim, o que nos ocorreu foi: E se nosso público interno pudesse trocar apenas algumas palavras, em vez de repensar o texto todo? E se as pessoas tivessem acesso a sugestões de como escrever em linguagem simples de forma mais prática e pontual? E se, essa mudança de comportamento pudesse acontecer de forma mais leve? E, então, surgiu a ideia de criar as tirinhas. Com elas, todos nós podemos receber alternativas de palavras mais simples para usar no nosso dia a dia e ainda temos a oportunidade de reconhecer situações reais em que uma pequena mudança de palavras poderia ter feito nossa comunicação mais eficaz”. ​ Em sua 20ª edição, o Prêmio Innovare busca identificar ações concretas que promovam mudanças relevantes em rotinas consolidadas e que possam ser replicadas em outros locais. Neste ano, o Innovare conta com sete categorias com tema livre: Tribunal, CNJ, Juiz, Ministério Público, Defensoria Pública, Advocacia e Justiça e Cidadania. A categoria Tribunal, na qual foi inscrito o projeto Seja+simples, contempla práticas desenvolvidas por Tribunais. ​ O Prêmio Innovare deve divulgar os projetos vencedores no segundo semestre deste ano. ​ por ACS - publicado em 20/6/2023 Diálogos com a Imprensa Diálogos com a Imprensa: TJDFT encerra oficina com construção de diretrizes para cobertura de casos de violência contra as mulheres O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), por meio do Núcleo Judiciário da Mulher (NJM), do Laboratório de Inovação Aurora e da Assessoria de Comunicação Social do TJDFT encerrou, na manhã desta segunda-feira, 21/8, a primeira oficina Diálogos com a Imprensa, idealizada e promovida para discutir a cobertura jornalística dos casos de violência doméstica e familiar contra as mulheres e feminicídios . A ação foi totalmente voltada a jornalistas, editores e assessores de comunicação e contou, no primeiro dia, com a participação da Juíza Coordenadora do NJM e titular do Juizado de Violência Doméstica e Familiar do Riacho Fundo, Fabriziane Zapata; e da diretora e editora-chefe do Instituto Patrícia Galvão, Marisa Sanematsu. A entidade paulista é especializada na análise de notícias com perspectiva de gênero, há mais de 20 anos. Nesse segundo dia de atividades, a convidada foi a Promotora de Justiça do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), Gabriela Gonzalez , que apresentou estudo sobre o efeito copycat ou efeito contágio nas reportagens feitas pela mídia dos casos de feminicídio. Entre os dados trazidos, está o de que, nos seis primeiros meses do ano, observa-se uma sequência de mortes (cinco em janeiro, duas em abril e mais cinco em junho), em datas basicamente sucessivas. ​ Segundo a representante do MPDFT, o "feminicídio é um crime evitável, não é silencioso ”. E questionou: “Será que uma atuação diferente da imprensa poderia ter levado uma dessas vítimas a denunciar, a buscar ajuda, a pedir uma medida protetiva em seu favor?”. A Juíza Fabriziane Zapata disse, ainda, que “tudo que uma mulher vítima de violência doméstica precisa é de um ponto de apoio, ser ouvida sem ser julgada”. Assim, a Promotora reforçou a importância da imprensa no estímulo ao debate, na conquista de direitos e na construção de políticas públicas . "A mídia é nossa maior aliada na prevenção coletiva. Por meio do trabalho de vocês, é possível mostrar à vítima que tem como se defender, que pode ser diferente", afirmou. Guia de diretrizes Em seguida, as equipes do AuroraLab e do NJM propuseram alguns estudos de caso aos participantes, debate sobre as reportagens estudadas e uma oficina para construção conjunta de um guia de cobertura jornalística sobre o tema. ​ A ideia é que o guia reúna diretrizes para uma cobertura informativa, descritiva, mais humanizada, não-revitimizadora e com acesso a diversas fontes. ​ O evento integra o calendário em comemoração ao 17º aniversário da Lei Maria da Penha, celebrado neste mês de agosto de 2023, e faz parte da programação da XXIV Semana Nacional da Justiça pela Paz em Casa, que aconteceu de 14 a 18 de agosto , simultaneamente, em todos os tribunais do país. ​ ​ Os participantes que realizaram inscrição receberão certificado de participação . ​ Fotos: Bel Daher por ACS - publicado em 22/8/2023 Colabore Aurora lança novo projeto de colaboração Se você se interessa por inovação, não pode perder essa novidade! O Laboratório de Inovação Aurora convida a todos e todas para conhecer e participar de seu novo projeto de colaboração: o Colabore! O propósito é unir os esforços do público interno para impulsionar o desenvolvimento de soluções criativas e fortalecer a cultura de inovação no TJDFT . ​ O Colabore foi inspirado na prática do crowdsourcing, uma forma de interação que une pessoas para um propósito comum. A ideia é que se forme uma comunidade de inovação democrática, participativa e propositiva. O objetivo é aproveitar a inteligência coletiva e a criatividade de um grupo diverso para resolver problemas e criar novas soluções . ​ O primeiro encontro do grupo já tem data para acontecer, 15/9, das 16h às 17h. Nele, os participantes poderão decidir sobre o formato que a comunidade terá e as atividades que realizará, além de questões práticas, como periodicidade e horário das reuniões, que poderão ser tanto virtuais quanto presenciais. ​ Uma extensão da equipe Aurora Os membros da comunidade poderão contar com capacitações oferecidas pelo Aurora como ferramentas inovadoras, design thinking, facilitação e Linguagem Simples , dentre outros temas a serem sugeridos pelos participantes. Também poderá acontecer uma série de atividades e iniciativas voltadas à promoção da inovação, como o compartilhamento de conhecimentos e experiências, a realização de pesquisas colaborativas e o desenvolvimento de protótipos, por exemplo. Além das atividades programadas, a colaboração entre os participantes e o Aurora pode se manifestar de várias outras formas, dependendo das áreas de expertise dos envolvidos, dos objetivos dos projetos e das metas estabelecidas . De acordo com a coordenadora do projeto, Luciana Alipaz, “o projeto Colabore representa um passo significativo em nossa jornada rumo a um sistema judiciário mais eficiente e acessível. Ao unirmos mentes criativas e especializadas, podemos enfrentar os desafios atuais com soluções verdadeiramente inovadoras". ​ Inscrições abertas Os interessados em participar do projeto podem se inscrever no formulário “Colabore, a comunidade de inovação do TJDFT! ”. A expectativa é que essa colaboração multidisciplinar resulte em soluções que impactem positivamente o TJDFT e, por consequência, a sociedade. ​ Quer saber mais? Envie sua dúvida para o e-mail auroralab@tjdft.jus.br . ​ Imagem: Canva por ACS - publicado em 11/9/2023 Recomendação CNJ Linguagem Simples CNJ publica Recomendação sobre Linguagem Simples Na sexta-feira, 1º/9, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) reforçou a adoção da linguagem simples no Poder Judiciário com a publicação da Recomendação nº 144/2023 . O documento indica o uso de linguagem clara e acessível em todos os atos administrativos e judiciais emitidos pelos Juízos, Tribunais e Conselhos a partir de 1º/9 deste ano, à exceção do Supremo Tribunal Federal (STF). Além disso, o órgão ressaltou que, sempre que possível, deverão ser utilizados elementos visuais para facilitar a compreensão das informações. ​ O normativo ainda destaca que ações voltadas à disseminação e ao incentivo da implementação do uso da linguagem simples deverão ser adotadas, como a realização de oficinas e o desenvolvimento de guias, cartilhas, glossários e modelos que auxiliem a simplificação e a uniformização da identidade visual. Para tanto, indica que Laboratórios de Inovação e a área de comunicação social dos órgãos devem ter participação ativa nesse processo. Programa TJDFT+simples O Programa TJDFT+simples, inaugurado pela Portaria Conjunta nº 91/2021 , colocou nosso Tribunal na vanguarda ao trazer a primeira regulamentação do uso de Linguagem Simples e de Direito Visual no Poder Judiciário . ​ Esse Programa busca ampliar o acesso da sociedade à Justiça por meio de comunicações mais claras, acessíveis e inclusivas , além de uniformizar a identidade visual dos documentos e materiais informativos produzidos no TJDFT. Para promover as práticas no Tribunal, foram criados: Guia de Como escrever em linguagem simples ; Guia de Como simplificar documentos ; Glossário de Ícones do TJDFT, que oferecem ícones padronizados para auxiliar na compreensão das informações produzidas. Todos esses recursos foram reunidos em um repositório na intranet , que disponibiliza modelos de documentos . O Programa TJDFT+simples ainda conta com uma comunidade voltada ao tema na rede social interna (Viva Engage, antigo Yammer), e com as histórias em quadrinhos Seja+simples , publicadas semanalmente para disseminar, de forma lúdica, alternativas para simplificar textos jurídicos , a partir de situações que acontecem no dia a dia do Tribunal. Além disso, inspirado nos quadrinhos, foi criado o Simplifique , jogo analógico de cartas que traz mais uma alternativa para simplificar o juridiquês. ​ Em outubro deste ano, um curso de Linguagem Simples será lançado para o público interno do TJDFT, por meio da Escola de Formação Judiciária. O conteúdo foi produzido com base em toda experiência coletada pelo Laboratório de Inovação Aurora nos últimos anos com a implementação do programa. ​ Há muitas iniciativas em curso que podem auxiliar na adoção da linguagem simples e direito visual nos atos administrativos e judiciais do Tribunal. Você também pode participar desse movimento e contribuir com a implementação da Recomendação 144/2023 na Casa. Acesse os links disponibilizados nesta matéria e conheça mais sobre o Programa TJDFT+simples. ​ por ACS - publicado em 12/9/2023 ​ ​ Laboratório de Inovação Aurora realiza oficina de linguagem simples e direito visual no III FestLabs Na segunda-feira, 18/9, o Laboratório de Inovação Aurora realizou oficina de linguagem simples e direito visual durante o III Encontro Nacional dos Laboratórios de Inovação do Poder Judiciário , intitulado FestLabs, na cidade de Porto Alegre/RS. ​ Com o tema Desenhando mandados judiciais com Linguagem Simples e Direito Visual, a oficina teve como objetivo apresentar conceitos e diretrizes básicas de como aplicar as técnicas a partir da experiência do Programa TJDFT+Simples e do projeto Expedição 4.0 . A atividade prática envolveu uma rodada do Simplifique – o jogo da empatia linguística, lançado pelo Laboratório em junho deste ano . A ferramenta ajuda a sensibilizar as pessoas quanto à dificuldade que o público em geral enfrenta ao entrar em contato com a linguagem jurídica. Após a atividade, os participantes tiveram que revisar a linguagem e o leiaute de um mandado judicial, com o auxílio do Guia Rápido - Como escrever em Linguagem Simples e do Guia Rápido – Como simplificar documentos . A oficina, que foi aplicada pelas servidoras Adelyse Morais Lopes e Mariana Bicalho Machado, teve duração de 2 horas e contou com um público de 40 pessoas, entre servidores e servidoras e magistrados e magistradas de Tribunais de Justiça. Segundo a magistrada Ana Paula Araújo, do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (TRE/RN), a experiência de participar da oficina foi muito rica, pois a linguagem simples deve ser uma prioridade do Poder Judiciário, com o objetivo de tornar mais eficaz a comunicação com a sociedade . ​ “A realização da oficina foi bastante didática, clara. Tivemos a oportunidade de participar do jogo da empatia linguística e percebemos que nós mesmos não entendemos com facilidade muitas palavras nos textos do Poder Judiciário. Já era um objetivo do Liods do TRE/RN, o Alzira Inova, apresentar um projeto de linguagem simples para revisar nossos documentos. Agora, após essa oficina, será mais fácil iniciar esse trabalho tão fundamental para garantir uma melhor comunicação com o nosso destinatário final . Fiquei bastante feliz de ter participado e parabenizo as servidoras pela excelente apresentação”, completou a magistrada. ​ FestLabs O III FestLabs ocorreu nos dias 18 e 19 de setembro de 2023 e foi organizado pelo consórcio dos Tribunais dos ramos de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJRS, TJMRS, TRE-RS, TRF4, TRT4 e JFRS). O tema dessa edição foi “Inteligências para a Inovação” e as atividades destacaram três eixos de inteligência: humana, artificial e colaborativa. Durante o evento, foram realizadas oficinas, palestras, painéis, comunidades de prática, exposição de materiais de laboratórios de inovação e apresentações culturais. Ao final, foi publicado o Manifesto do FestLabs, construído de forma colaborativa por meio de gamificação. O documento traz, como valores do evento: a colaboração, a diversidade e a humanização. Além disso, traz a missão de promover conexão, colaboração e cultura de inovação entre laboratórios, fortalecendo a rede e ampliando o horizonte do Judiciário. ​ por ACS - publicado em 21/9/2023 Oficina no III FestiLabs Expedição 4.0 no TJMA Projeto Expedição 4.0 do TJDFT é apresentado no TJMA O projeto Expedição 4.0 do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) foi apresentado no Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) na última sexta-feira, 22/9. A exposição sobre o uso de Linguagem Simples e Direito Visual em mandados foi feita pela Coordenadora Substituta do Laboratório de Inovação Aurora, Adelyse Lopes, durante o lançamento do programa “Simplificar é legal”. Na ocasião, o presidente do TJMA, Desembargador Paulo Velten, e o Corregedor Geral da Justiça, Desembargador Froz Sobrinho, assinaram a Política de Linguagem Simples e Direito Visual na Justiça maranhense. O evento foi realizado em formato de seminário e contou com três painéis na sua programação, com os temas: Simplificação da Linguagem Jurídica e Acessibilidade Textual; Linguagem Simples e Direito Visual em Atos Administrativos e Judiciais; e O emprego da inteligência artificial generativa (IAG) à comunicação na Justiça. Os temas reuniram especialistas como Ester Motta, professora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS); o Desembargador Lourival Serejo, Presidente da Comissão de Documentação, Revista, Jurisprudência e Biblioteca do TJMA e da Academia de Letras do Maranhão; Mônica Saraiva, do Laboratório de Inovação Iris do Governo do Ceará; Márcio Carneiro, jornalista e coordenador do LabCom da Universidade Federal do Maranhão; e do advogado Bernardo de Azevedo e Souza, coordenador do “Visulaw”, primeiro grupo de pesquisa em Visual Law do Brasil. Expedição 4.0 ​ Expedição 4.0 é um projeto desenvolvido pelo Laboratório de Inovação Aurora e que tem o objetivo de desenvolver soluções inovadoras na área de expedição de documentos e cumprimento de mandados, com foco nos usuários e na era digital. A primeira fase revisou o leiaute dos mandados cíveis, abrangendo tanto o aperfeiçoamento do design dos documentos quanto a simplificação da linguagem. ​ Ao apresentar o projeto, Adelyse Lopes expôs os desafios que deram origem ao projeto, o seu processo de desenvolvimento e os resultados alcançados. “No total, foram criados 92 modelos de documentos e 54 unidades judiciárias foram beneficiadas”, explicou a servidora. Ela concluiu sua fala apresentando o resultado de uma pesquisa interna que apontou que 74% dos servidores disseram que ficou mais fácil a expedição de documentos, outros 69% disseram ter um ganho de agilidade, enquanto a diminuição de erros na confecção dos mandados foi apontada por 86% de servidoras e servidores. ​ Imagens: TJMA ​ por ACS - publicado em 26/9/2023 Projeto de Linguagem Simples do TJDFT é apresentado no TRE/RJ Os novos modelos de mandados cíveis desenvolvidos por meio do projeto Expedição 4.0 do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) - redesenhados com Linguagem Simples e Direito Visual - foram apresentados no Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ), na última quarta-feira, 4/10. A exposição foi feita pela coordenadora substituta do Laboratório de Inovação Aurora, Adelyse Lopes, no evento “Simples - Linguagem que conecta”. ​ O objetivo do órgão carioca era sensibilizar a Casa para a importância de melhorar a comunicação com o público em geral. Além da apresentação, a servidora realizou a oficina “Simplifique: Linguagem Simples para jogar e fazer na prática”. ​ O evento inaugurou os trabalhos do TRE/RJ a favor da simplificação da linguagem e destacou a Recomendação nº 144/23 do Conselho Nacional de Justiça, que orienta os Tribunais a implementarem o uso da linguagem simples nas comunicações e atos que editem. A programação contou também com as palestras “Desvendando a comunicação complexa: Neurociência e Linguagem”, com Joseane Correa, Auditora Fiscal do Tribunal de Contas de Santa Catarina, e Yna Honda, Chefe de Cartório no Tribunal Regional Eleitoral do Paraná; e “Compartilhando Experiências de um Estudo de Caso de Implementação de Linguagem Simples na Caixa Econômica Federal”, com a professora da Universidade Estadual do Rio de Janeiro Claudia Cappelli; entre outras. Durante a programação, o público ainda se dividiu para participar de oficinas, como: Linguagem Simples e Visual Law, com Marcia Ditzel, da Justiça Federal do Paraná e Fernando Barros, da Justiça Federal de Minas Gerais; e Linguagem Simples e inclusiva, com Melissa Medroni, servidora do Tribunal Regional Eleitoral do Paraná. ​ Expedição 4.0 ​ Expedição 4.0 é um projeto desenvolvido pelo Laboratório de Inovação Aurora e que tem o objetivo de desenvolver soluções inovadoras na área de expedição de documentos e cumprimento de mandados, com foco nos usuários e na era digital. A primeira fase revisou o leiaute de 92 mandados cíveis, abrangendo tanto o aperfeiçoamento do design dos documentos quanto a simplificação da linguagem. ​ por ACS - publicado em 6/10/2023 TJDFT+simples no TRE/RJ Prêmio Conexão Inova Projeto TJDFT+simples é premiado na 4ª edição do Prêmio Conexão Inova O Projeto TJDFT+Simples ficou em 3º lugar na categoria Linguagem Simples e Comunicação, na 4ª edição do Prêmio Conexão Inova, organizado pela rede Conexão Inovação Pública. A referida categoria avalia projetos, com resultados mensurados, relacionados à linguagem simples, direito visual, facilitação gráfica e ações de comunicação. ​ O Prêmio Conexão Inova tem abrangência nacional e não se limita apenas ao contexto dos órgãos do Poder Judiciário. Participam qualquer organização pública, privada, laboratório de inovação, rede ou comunidade, o que releva ainda mais a conquista do projeto do TJDFT. A cerimônia de premiação da 4ª edição do Prêmio Conexão Inova ocorrerá durante o evento Convergência 2024, em abril na cidade de São Luís/MA. TJDFT+Simples O TJDFT+Simples é uma iniciativa institucional que une linguagem simples e direito visual para ampliar o acesso da sociedade à Justiça, por meio de comunicações mais claras, acessíveis e inclusivas, conforme disposto na Portaria Conjunta 91/2021 do TJDFT. O Projeto, em seu desenho inicial, é voltado para todo o público interno do TJDFT, a fim de transformar a comunicação institucional com a sociedade. Mas é possível considerar jurisdicionados(as) como público-alvo indireto da ação, uma vez que a facilitação do acesso, da compreensão e da utilização das informações produzidas pelo TJDFT é concebida para afetar diretamente estas pessoas. Além disso, as entregas do Projeto são disponibilizadas ao público externo, como as histórias em quadrinhos “Seja+simples” e o jogo “Simplifique”, o que acaba por dar dimensão e alcance nacional para a iniciativa. ​ por ACS - publicado em 30/11/2023 Laboratório Aurora realiza oficina no 52º FONAJE Nos dias 29 e 30 de novembro e 1º de dezembro, o Laboratório Aurora participou do 52º Fórum Nacional dos Juizados Especiais (FONAJE), em Belo Horizonte/MG, o qual buscou discutir os desafios do sistema judicial brasileiro relacionados à judicialização da saúde. O evento contou com a participação de magistrados e magistradas estaduais de todo o país. ​ Como novidade para esta edição, o Presidente do FONAJE, Juiz Johnny Clemes, convidou cinco laboratórios de inovação do Judiciário, de diferentes estados do Brasil, para apresentar aos magistrados participantes, por meio de oficinas presenciais, as metodologias ágeis e seus benefícios para a inovação. Participaram desse time o Laboratório de Inovação Aurora, o Gênesis/TJRO, o Ideias/TJPE, o JudLab/TJSC e o UAILAB/TJMG. ​ Além das oficinas realizadas, na ocasião foram apresentados os resultados do projeto “Resolve”, um sistema de atermação concebido por magistrados e magistradas de diferentes Juizados Especiais, também em parceria com os laboratórios de inovação, durante a jornada FONÁGIL (Aurora participa de reunião preparatória para o 51º Fonaje ) iniciada no 51º FONAJE, ocorrido no primeiro semestre de 2023. ​ O 52º FONAJE, além de servir como espaço para discussões sobre a judicialização da saúde, também evidenciou a importância da inovação no campo jurídico. O Aurora e os demais laboratórios de inovação, por meio de suas contribuições, exemplificaram como abordagens criativas podem gerar soluções práticas para desafios complexos no sistema judiciário brasileiro. ​ O Aurora foi representado pelas servidoras Márcia Apoliano Mesquita Arruda e Érica Ferreira de Oliveira Bernardes, que integram o projeto desde sua origem, e contribuíram diretamente para a concepção da dinâmica das oficinas presenciais realizadas. ​ Mais informações desta edição do FONAJE podem ser conferidas aqui ​ por ACS - publicado em 6/12/2023 52º FONAJE